Innviertler Schulen und Wirtschaft gehen innovative Wege in der Zusammenarbeit

Rund 25 Vertreter der NMS, Polytechnische Schulen und von regionalen Unternehmen aus den drei Bezirken Braunau, Ried und Schärding trafen sich am 1. Juni im neuen Fill Future Dome in Gurten zu dem von der Initiative Hot Spot! Innviertel initiierten 2. Innviertler Bildungsgipfel. „Die Vernetzung von Schulen und Wirtschaft in unserer Region ist eines der zentralen Anliegen unserer Initiative zur modernen Regionalentwicklung“, erklärte Irene Wiesinger, Direktorin der BHAK/BHAS Schärding und Leiterin der Hot Spot! Innviertel  Arbeitsgruppe Schule und Wirtschaft. Aus der Ideenfülle – von der Langen Nacht der Lehrlinge bis zu Bewerbungstrainings – wurden konkrete Punkte zur weiteren Ausarbeitung in der Projektgruppe ausgewählt.

Ried im Innkreis, 06. Juni 2016 – Was erwarten sich die Schulen von der Wirtschaft? Was können Sie der Wirtschaft bieten? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des regen Gedankenaustausches beim 2. Innviertler Bildungsgipfel am 1. Juni in Gurten.

Fülle an Ideen, Bündel an Projekten
Aus der Fülle der Ideen, die sich beim Gedankenaustausch in Gurten entwickelten, werden  konkrete Punkte zur weiteren Ausarbeitung für die Projektgruppe „Schule und Wirtschaft“ ausgewählt.

Zum Beispiel:
• Lange Nacht der Lehrlinge in Unternehmen/Schulen
• Lehrlinge stellen an ihrer ehemaligen Schule ihre Tätigkeit im Berufsleben vor
• gemeinsame Datenbank für Schnuppertage
• Schulen bieten den Unternehmen in ihren Räumlichkeiten die Möglichkeit eines Info Corners
• „Impuls & Praxis“, gemeinsame Projekttage von Schulen und Wirtschaft

Das sind nur einige der geplanten Aktivitäten, die stellvertretend für die Intensivierung der Kooperation zwischen den Schulen und der Wirtschaft im Innviertel stehen.

Bildungskatalog
Basierend auf den Ergebnissen des ersten Bildungsgipfels (berufsbildende höhere und mittlere Schulen, allgemein bildenden Schulen und den landwirtschaftlichen Fachschulen) im November wurde in Gurten der Innviertler Bildungskatalog vorgestellt. Darin befinden sich konkrete Projekte, Vorträge, Exkursionen mit Ansprechpartner die  Innviertler Unternehmen den Schulen anbieten. Borbet Austria in Ranshofen beispielsweise gibt Einblick in eine hochautomatisierte industrielle „Just in Time“ Produktion im Automotiven Bereich für HTL-Schüler ab der 4. Klasse oder Roitinger Personal in Ried wendet sich mit ihrem Angebot „Erfolgreiche Bewerbungen – der erste Eindruck! Eindruck und Verhalten beim Vorstellungsgespräch“ an NMS und Polytechnische Schüler um die jungen Menschen auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Der Bildungskatalog wird laufend erweitert.

Corporate Data
Hot Spot! Innviertel vereint als rechtsunverbindliche Initiative Unternehmen und Organisationen der drei Bezirke Braunau, Ried und Schärding. Sie wollen die Region als lebenswerte, attraktive Arbeitgeberregion positionieren. Kommunikation und Networking sind die Hauptaufgaben der Gemeinschaft. Das Innviertel soll als Wohnregion, Wirtschaftsregion, Bildungsregion, Freizeitregion, Genussregion, Naturregion,  Kulturregion und Lebensregion gestärkt werden. Andreas Fill (Fill Maschinenbau) ist Sprecher der Gruppe. Seine Stellvertreter sind Klemens Steidl (WKO Braunau) und Hans Froschauer (WKO Schärding). Helmut Andexer (FACC), Christian Doms (Bezirksrundschau Ried), Alois Ellmer (WKO Schärding), LAbg. Alfred Frauscher (Frauscher GmbH), Walter Kohlbauer (AGS-Engineering), Irene Wiesinger (BHAK/HAS Schärding), Markus Wiesinger (Leaderregion), Jennifer Daferner (Regionalmanagement) und Christoph Wiesner (WKO Ried) sind die Mitglieder der Steuerungsgruppe. Andrea Eckerstorfer führt das Büro in Ried. Hot Spot! Innviertel wird von der Wirtschaftskammer Oberösterreich und den Betrieben getragen.
 
Mehr Informationen unter www.innviertel.at