Innviertler Arbeitgeberkatalog 2018 zeigt die große Branchenvielfalt in der Region

Um den Wirtschaftsstandort Innviertel zu stärken hat die Initiative Hot Spot! Innviertel den Arbeitgeberkatalog 2018 präsentiert. Er zeigt erstmals die Vielfalt an Unternehmen, die das Innviertel zu bieten hat. Auf mehr als 140 Seiten präsentiert sich in dem Katalog die Wirtschaft der Region Innviertel in ihrer ganzen Bandbreite.

Ried im Innkreis, 24. Mai 2018 – „Wir freuen uns, den neuen Arbeitgeberkatalog 2018 präsentieren zu dürfen. Er ist ein Kompendium der regionalen Wirtschaftstreibenden und zeigt eindrücklich, wie vielfältig die Unternehmensstruktur in der Region Innviertel zusammengesetzt ist“, sagt Andreas Fill, Sprecher der Initiative Hot Spot! Innviertel über das neue Nachschlagwert. Übersichtlich gegliedert finden Interessenten hier Unternehmen aus allen Branchen, die im Innviertel erfolgreich wirtschaften.

Innviertler Branchenvielfalt
Auf mehr als 140 Seiten zeigt der Arbeitgeberkatalog 2018 Unternehmen aus den verschiedenen Branchen, die im Innviertel vertreten sind. Dazu gehören Bauwesen, Dienstleistungen, Finanzwesen & Versicherungen, Gastronomie & Touristik, Gesundheit, Handel, Handwerk, Industrie & Technik, Schule & Bildung, Steuern & Recht sowie Transport & Logistik. In übersichtlicher Anordnung werden die Unternehmen in Kurzportraits vorgestellt. Die angeführten Kontaktdaten und Ansprechpersonen sind eine Einladung, mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. „Bis 2019 soll der Arbeitgeberkatalog mehr als 200 Unternehmen beinhalten. Wir sind zuversichtlich, dass die Initiative noch zahlreiche weitere Mitstreiter und Vorzeigeunternehmen aus dem Innviertel für das Vorhaben gewinnen wird“, sagt Andrea Eckerstorfer, Koordinatorin der Initiative Hot Spot! Innviertel.

Attraktive Arbeitgeber
„Der Arbeitgeberkatalog 2018 ist eine Möglichkeit für Unternehmen, sich als Arbeitgeber zu präsentieren. Umgekehrt ist der Katalog, der auch in Schulen aufliegen wird, ein Anreiz für Schüler, sich über Karrieremöglichkeiten zu informieren und eine Ausbildung in die entsprechende Richtung zu starten. Die Schüler sind die Fachkräfte von morgen und sollen möglichst früh Informationen über sich bietende Möglichkeiten erhalten, damit sie in der Region bleiben und ihr Wissen und Können dem Innviertel zugutekommt“, sagt Andrea Eckerstorfer. Nach dem Motto „Das Innviertel mach Arbeit und Leben attraktiv!“ soll der Arbeitgeberkatalog 2018 ein Nachschlagwerk für Unternehmen, Arbeitnehmer und Ausbildungseinrichtungen sein, um gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft für die Region zu arbeiten. Der Katalog ist unter www.innviertel.at online zu finden.

Corporate Data
Hot Spot! Innviertel vereint als rechtsunverbindliche Initiative Unternehmen und Organisationen der drei Bezirke Braunau, Ried und Schärding. Sie wollen die Region als lebenswerte, attraktive Arbeitgeberregion positionieren. Kommunikation und Networking sind die Hauptaufgaben der Gemeinschaft. Das Innviertel soll als Wohnregion, Wirtschaftsregion, Bildungsregion, Freizeitregion, Genussregion, Naturregion, Kulturregion und Lebensregion gestärkt werden. Andreas Fill (Fill Maschinenbau) ist Sprecher der Gruppe. Klemens Steidl (WKO Braunau) und Hans Froschauer (WKO Schärding), Christian Doms (Bezirksrundschau Ried), Alois Ellmer (WKO Schärding), LAbg. Alfred Frauscher (Frauscher GmbH), Walter Kohlbauer (AGS-Engineering), Irene Wiesinger (HAK/HAS Schärding), Johannes Karrer (LEADER Region Sauwald-Pramtal), Patrizia Faschang (Agentur webdots), Christian Sporrer (Borbet Austria GmbH), Anna Pucher (Regionalmanagement) und Christoph Wiesner (WKO Ried) sind die Mitglieder der Steuerungsgruppe. Andrea Eckerstorfer führt das Büro in Ried. Hot Spot! Innviertel wird von der Wirtschaftskammer Oberösterreich und den Betrieben getragen.

Mehr Informationen unter www.innviertel.at