Nach starkem Jahr 2025 investiert CORE smartwork in die Produktentwicklung

CORE smartwork setzt nach dem letzten Jahr verstärkt auf den Ausbau des Entwicklerteams und des Customer Success Management Teams.

Ein voller Erfolg war das Jahr 2025 für CORE smartwork. Das Unternehmen aus Gurten, das mit seiner All-in-One-Lösung CORE Firmen und Betriebe bei HR, Kommunikation und Organisation unterstützt, konnte seinen Wachstumskurs fortsetzen und verzeichnete einen deutlichen Kundenzuwachs. Unternehmen unterschiedlichster Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Industriekonzern – setzen mittlerweile auf die App aus Oberösterreich.

Gurten, 22. April 2026 – „2025 hat uns gezeigt, dass der Bedarf nach integrierten Lösungen für HR und interne Kommunikation sowie einer positiven Employee Experience weiter steigt – gerade in herausfordernden Zeiten“, sagt Patrick Strauß, Geschäftsführer von CORE smartwork. „Für uns war klar: Wir investieren genau jetzt in ein noch stärkeres Produkt und in die Qualität der Betreuung unserer Kundinnen.“ Konkret erweitert CORE smartwork das Team um drei neue Entwickler und eine zusätzliche Position im Costumer Success Management Team. Product Ownerin und Leiterin der Technik, Marie-Luise Prey, ist überzeugt: „Themen wie Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle und steigende Anforderungen an Arbeitgeber machen deutlich: Lösungen wie CORE sind kein ‚Nice-to-have‘, sondern ein zentraler Bestandteil moderner Organisationen und zugleich ein Wettbewerbsvorteil.“

Customer Success statt Projektabschluss

Ein zentraler Teil der aktuellen Investitionsstrategie ist der weitere Ausbau der Inhouse-Entwicklung. „Die Nähe zwischen Entwicklung und Kunden ist für uns sehr entscheidend“, erklärt Marie-Luise Prey. „Nur so können wir schnell auf Anforderungen reagieren, Feedback direkt umsetzen und unser Produkt kontinuierlich verbessern.“ Parallel dazu stärkt CORE smartwork gezielt den Bereich Customer Success. Dieser geht bewusst über klassisches Projektmanagement hinaus: Ziel ist es, Kundinnen langfristig zu begleiten und ihren Erfolg mit der Plattform sicherzustellen. Von Onboarding und Einführung bis hin zur laufenden Weiterentwicklung unterstützt das Team Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiterkommunikation und Employee Experience nachhaltig zu verbessern. „Für uns endet die Zusammenarbeit nicht mit dem Go-live“, betont Patrick Strauß. „Wir verstehen uns als langfristiger Partner – und genau das schätzen unsere Kunden.“

Alles in einer Lösung und aus einer Hand

CORE ist eine modulare All-in-One-Plattform, die als Mitarbeiter-App oder umfassender Digital Workplace eingesetzt werden kann. Im Unterschied zu vielen Mitbewerbern, die nur Teilbereiche abdecken, vereint CORE HR, Kommunikation und Organisation in einem System. Das reduziert Lizenzkosten und vereinfacht die Anwendung im Alltag: ein System, ein Support-Team und keine isolierten Insellösungen.

Corporate Data

Vernetze Mitarbeiter. Stifte Sinn! – so lautet die Leitidee des 2012 gegründeten Unternehmens in Gurten, Oberösterreich. CORE smartwork bietet ein einzigartiges Kommunikationstool für erfolgreiches Mitarbeiterbeziehungsmanagement zum Aufbau und zur Pflege einer nachhaltigen Arbeitgebermarke. Als Mitarbeiter-App deckt CORE alle Bereiche der internen Kommunikation, Organisation, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterentwicklung ab und etabliert erfolgreiches Employer Branding. CORE smartwork ermöglicht Kommunikation auf einem neuen Level und macht Unternehmen und Netzwerke mit der Digitalisierung von internen Prozessen zur intelligenten Organisation. Einmal jährlich veranstaltet CORE smartwork das Employer Branding Forum, eine von Österreichs führenden Veranstaltungen zu den Themen Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbeziehungsmanagement. Geschäftsführer von CORE smartwork ist Patrick Strauß.

Mehr Informationen unter: www.core-smartwork.com