Die Aufgabe ist klar kommuniziert. Das Ziel ist eindeutig definiert. Der Zeithorizont steht. Das Projekt ist auf Schiene. Da nimmt sich die Mitarbeiterin plötzlich frei. Der Kollege setzt Meetings mit bislang unbekannten Themen an. Der Kunde verkürzt ohne ersichtlichen Grund die Terminschiene. „Sind denn alle verrückt geworden?“, mag sich da manch eine Führungskraft denken.
Gute Leaderinnen wissen es besser: Freiheit zur Eigenverantwortung, zur Entscheidung, zur Umsetzung heißt die Antwort. Führungskräfte kennen die Talente und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter und lassen sie den Weg zum Ziel selbst beschreiten. Mit aufmerksamer Guidance, die begleitet und leitet, wo sie soll, und kontrolliert und führt, wo sie muss. Denn: Wie man zum Ziel kommt ist nicht so wichtig, sondern dass es in time erreicht wird.
In diesem Sinne (und auch angesichts der anstehenden Nationalratswahlen in Österreich):
Ich bin frei, denn ich bin einer Wirklichkeit nicht ausgeliefert, ich kann sie gestalten.
Paul Watzlawick, 1921–2007, österreichischer Kommunikationswissenschaftler, Psychotherapeut, Soziologe, Philosoph und Auto
Wer Freiheit gewährt, gewinnt. Wer wählt, auch. Gewinnen wir gemeinsam.
Maria Schoiswohl & das Kommhaus-Team
PS: Jeder Newsletter des Kommhaus widmet sich einem Wert – und seiner Kraft für dein Unternehmen. Schreib uns, wenn du Näheres über einen Wert wissen willst.
