Gemeinsame Entscheidungen und die Einbindung aller Mitarbeitenden sind in der s2G.at aus Linz ein wichtiger Teil des Unternehmenskonzepts. Beim „Hot or Not Day“ wird einmal im Jahr besprochen, welche Abläufe im Unternehmen gut funktionieren und wo es noch Optimierungsbedarf gibt. Mit Hot Dogs und einer Afterparty wurden die erreichten Ziele gefeiert.
Linz, 6. September 2023 – „Wir haben fleißig über Vergangenes reflektiert und uns neue Ziele gesetzt. Bei unserem ‚Hot or Not Day‘ sind alle Mitarbeitenden dabei und diskutieren gemeinsam darüber, was im Unternehmen gut läuft und wo es noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt“, sagt Marco Polli, Geschäftsführer des Linzer IT-Unternehmens s2G.at. Ziel dieses jährlichen Treffens ist es, das Unternehmen weiterzuentwickeln, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten, gute Ideen und Lösungen zu sammeln, was im Endeffekt sowohl Mitarbeitenden als auch Kunden zugutekommt. Eine Feier im Anschluss besiegelte die gemeinsam festgelegten Zukunftspläne.
Die Anliegen aller werden gehört
„Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, unseren Mitarbeitenden ein starkes Sprachrohr für ihre Anliegen zu bieten. Jede Meinung ist wichtig, jeder Wunsch wird gehört, jede Möglichkeit in Betracht gezogen. Das gesamte Team inklusive der Praktikanten wurde einbezogen“, erklärt Thomas Öllinger, technischer Geschäftsführer. Durch den gemeinsamen Austausch steigen Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, gute Ideen und Lösungen treiben das Unternehmen voran und es sind vor allem die Kunden, die letztendlich von den positiven Effekten profitieren. „Das Wissen, etwas bewirken zu können und dass der eigene Beitrag beachtet wird, gibt dem Team ein Gefühl der Wertschätzung. Tatsächlich sind wir als Unternehmen nur so gut wie jeder einzelne Mitarbeitende. Optimierte Arbeitsabläufe schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung für alle“, sagt Polli. Bereits 2022 gab es in der s2G.at einen „Hot or Not Day“, bei dem verschiedene Entwicklungsziele fixiert wurden. „Bei der Nachschau hat sich gezeigt, dass das gesamte Team konsequent an den Verbesserungen arbeitet“, freut sich Öllinger.
Zukunftspläne und gefeierte Errungenschaften
Für 2024 sind die Aktualisierung der Website sowie die weitere, jährliche Teilnahme an einem sportlichen oder fachlichen Wettbewerb geplant. Bei der Mitarbeiterbefragung wurde eruiert, wie die Struktur und die Arbeitsabläufe wahrgenommen werden, wie auf lange Sicht die Motivation gesteigert werden kann und welche Verbesserungsmaßnahmen für Homeoffice und Kommunikation gewünscht werden. Besonders von den Mitarbeitenden gelobt wurden die Vergabe von Verantwortung, die Kommunikation im Unternehmen, die Ausstattung der Büros, die Gemeinschaft untereinander, die Geschäftsführung und die Möglichkeit zum Homeoffice. „Ich denke, dass wir auf einem guten Weg sind und freue mich, dass sich alle so ernsthaft und motiviert eingebracht haben“, fasst Öllinger zusammen. Im Anschluss an den Strategieworkshop gingen die Gespräche über das Unternehmen, die Vorstellungen und die Ideen bei Hot Dogs und Afterparty noch angeregt weiter.
Corporate Data
Das Linzer Unternehmen s2G.at bietet Lösungen im Bereich Individual- und Standardsoftware, die auf neuesten technischen Standards basieren. Unter Verwendung modernster Entwicklungsmethoden und -werkzeuge erarbeiten die Spezialisten in Linz innovative Systeme inklusive Datenbank- und Workflowdesign. Seit 1. Jänner 2021 führen Marco Polli und Thomas Öllinger die Geschäfte. Gemeinsam mit ihrem jungen Team machen sie s2G.at zu einem der erfolgreichsten regionalen IT-Unternehmen für innovative Spezialsoftware.
Mehr Informationen unter: www.s2g.at
