Allein im vergangenen Jahr wurde das Team der s2G.at aus Linz um sechs herausragende weibliche Talente erweitert. Damit stieg die Frauenquote in dem Unternehmen auf 48 %. Von der Präsenz der Mitarbeiterinnen profitiert nicht zuletzt das Linzer IT-Unternehmen, da durch gelebte Diversität mehr Innovation und frische Ideen Einzug halten. Chancengleichheit bedeutet also für alle einen Gewinn.
Linz, 22. April 2025 – „Wir leben ‚Female Empowerment‘ – und das nicht nur am Internationalen Frauentag, sondern das ganze Jahr über. Frauen sind bei uns ein wesentlicher Teil des gut eingespielten Teams, das ohne ihre Kompetenz und ihre Kreativität die hervorragende Arbeit nicht leisten könnte“, sagt Marco Polli, Geschäftsführer des Linzer IT-Unternehmens s2G.at. Allein im Jahr 2024 wurden sechs hervorragend ausgebildete Frauen eingestellt, die in allen Bereichen des IT-Unternehmens tätig sind.
Diversität als Gewinn für alle
„Bei uns wird Diversität nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert. Der Einfluss verschiedener Perspektiven in unsere Arbeit bedeutet die Entwicklung innovativer Lösungen“, berichtet Thomas Öllinger, technischer Geschäftsführer des IT-Unternehmens. Stolz ist man bei der s2G.at auf die Vielfalt der Expertinnen in allen Bereichen. Von der administrativen Unterstützung über Marketing und Sales bin hin zur Programmierung sind Frauen maßgeblich an sämtlichen Projekten beteiligt. „Gleichbehandlung ist uns sehr wichtig. Das bedeutet auch, dass wir an die gesamte Belegschaft die gleichen Anforderungen stellen – Entscheidungen basieren auf Kompetenz, nicht nach Geschlecht. Wir sind stolz auf unsere hohe Frauenquote und sehen das als eine unserer Stärken“, sagt Marco Polli.
Eine Bereicherung für das Team und das Unternehmen
Sechs Expertinnen haben 2024 bei der s2G.at ihre Arbeit aufgenommen, die mit umfassendem Wissen und Lernfreude das Team bereichern. „Jede Rolle bei uns ist wie ein unverzichtbares Bit in unserem Code. Gemeinsam schaffen wir als Team die Basis für ein gesundes Wachstum. Und nur durch die akkordierte Arbeit miteinander können wir unseren Kunden die hohe Qualität bei Softwarelösungen liefern, für die wir bekannt sind“, sagt Öllinger.
Gegen den Strom schwimmen
Die IT-Branche ist nach wie vor sehr männerdominiert. „Wir möchten durch unsere bereits hohe Frauenquote in diversen Rollen Vorbilder und Orientierung für junge Talente schaffen. Nicht das Geschlecht ist wichtig, sondern der Mensch und die Leidenschaft, die er mitbringt. So gesehen schwimmen wir gerne gegen den Strom“, sagt Polli. Auch Öllinger betont: „Verschiedene Standpunkte sind immer eine Bereicherung – daraus entstehen Ideen und diese führen zu innovativen Lösungen. Ich möchte unsere Kolleginnen nicht missen und bin sehr froh, dass sie bei uns im Team sind.“
Corporate Data
Das Linzer Unternehmen s2G.at bietet Lösungen im Bereich Individualsoftware, die auf neuesten technischen Standards basieren. Unter Verwendung modernster Entwicklungsmethoden und -werkzeuge erarbeiten die Spezialisten in Linz innovative Systeme inklusive Datenbank- und Workflowdesign. Seit 1. Jänner 2021 führen Marco Polli und Thomas Öllinger die Geschäfte. Gemeinsam mit ihrem jungen Team machen sie s2G.at zu einem der erfolgreichsten regionalen IT-Unternehmen für innovative Spezialsoftware.
Mehr Informationen unter: www.s2g.at
