Gute Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, Verantwortung nachhaltig und mit Selbstverständlichkeit zu übernehmen. Mitarbeiter lieben das. Und nicht nur das: Das gesamte Unternehmen profitiert davon, wenn Entscheidungen rechtzeitig getroffen werden. Diese müssen nicht immer hundertprozentig richtig sein. Schlimmer als eine falsche Entscheidung ist es, in wichtigen Momenten gar keine Entscheidung zu treffen.
„Es gibt keine Handlung, für die niemand verantwortlich wäre.“ (Otto von Bismarck)
Zur Kernkompetenz einer guten Führungskraft zählt auch die Eigenschaft, nicht alle Entscheidungen an sich zu reißen. Nicht jede Frage muss auf höchster Ebene geklärt werden. Richtiges Delegieren wirkt Wunder. Abgegebene Verantwortung kann Energien und Talente freilegen und ein Team richtig empowern. Doch Delegieren ist nicht immer einfach und in der Unternehmenskultur oft nur unzureichend ausgeprägt.
Das kann man gezielt ändern. Richtiges Delegieren lässt sich trainieren. Etwa mit einem Führungskräftecoaching des Kommhaus. Mit Life Vision® unterstützen wir Entscheidungsträger in ihrer persönlichen Entwicklung und in ihrer Fähigkeit, das Team zu empowern. Führungskräfte erhalten als Benefit das Handwerkszeug für motivierende Führung, Anerkennung und vor allem – Zeit für wesentlichere Aufgaben. So gewinnen alle im Unternehmen gemeinsam.
