Bereits drei Mal hintereinander erhielt CORE smartwork auf OMR Reviews im Bereich Bewerbermanagementsysteme das begehrte Top-Rating von Usern. Neu hinzugekommen ist eine weitere Bewertung zum Leader in der Kategorie Social Intranet. Auf OMR Reviews bewerten Userinnen und User unabhängig Tools und Anwendungen. CORE smartwork wurde dabei als besonders positiv wahrgenommen. Die Auszeichnungen sind für CORE smartwork Bestätigung und Ansporn zugleich.
Gurten, 6. Mai 2025 – „Unser Dank für die großartige Bewertung geht an die gesamte CORE Community, unsere Kundinnen, Partner und Unterstützer. Sie sind der Grund hinter dem Erfolg! Durch ihr Vertrauen in das Produkt, unser Team und die vielen wertvollen Rückmeldungen sind wir täglich wieder motiviert, uns zu verbessern“, freut sich Patrick Strauß, Geschäftsführer von CORE smartwork.
Ansporn für Weiterentwicklung
Erstmals wurde CORE smartwork auch im Bereich „Social Intranet“ als Leader gewählt. „Bei uns trifft Innovation auf Vertrauen – das macht uns zu echten Leadern. Dieses Feedback treibt uns an, unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Ziele sind dabei klar: Kommunikation vereinfachen, Organisation erleichtern und HR-Prozesse auf ein neues Level heben“, freut sich auch Marie-Luise Prey, Product Ownerin bei CORE smartwork. OMR Reviews vergleicht in seiner Funktion als Bewertungsplattform verschiedenste CMR-Systeme und liefert damit eine Hilfestellung für Anwenderinnen bei der Auswahl der am besten geeigneten Tools. Die All-in-One Lösung & Mitarbeiter-App CORE ist individuell konfigurierbar und lässt sich exakt an die Anforderungen im Unternehmen anpassen.
Positive Rückmeldung der Community
„Besonders stolz sind wir in diesem Zusammenhang auf das Feedback aus unserer Community. Sie bestärkt uns in unserem Unterfangen und begleitet uns auf unserem Weg. Mit unserer Lösung machen wir Recruiting und Zusammenarbeit für alle noch einfacher. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen – das stärkt die Bindung ans Unternehmen“, weiß Patrick Strauß.
Immer besser werden als großes Ziel
„Wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren aus, sondern arbeiten daran, auch in Zukunft immer besser zu werden“, betont Marie-Luise Prey. Überzeugen können sich Gäste davon auf dem Expofestival TALENTpro in München, wo CORE smartwork am 4. und 5. Juni auf dem Stand D.07 die Mitarbeiter-App CORE präsentieren wird. Eine weitere Möglichkeit dazu bietet sich am 8. und 9. Oktober in der Hofburg Wien beim HR Summit in Wien. Bei beiden Events können Besucher am digitalen Glücksrad drehen und haben so die Chance auf den Hauptgewinn: Tickets für das Employer Branding Forum am 6. November 2025 in Gurten, Oberösterreich, zum Thema „Achtsamkeit & Arroganz – zwischen Feingefühl und Selbstbehauptung“. Diese gibt es ab 6. Juni auf www.core-smartwork.com.
Corporate Data
Vernetze Mitarbeiter. Stifte Sinn! – so lautet die Leitidee des 2012 gegründeten Unternehmens in Gurten, Oberösterreich. CORE smartwork bietet ein einzigartiges Kommunikationstool für erfolgreiches Mitarbeiterbeziehungsmanagement zum Aufbau und zur Pflege einer nachhaltigen Arbeitgebermarke. Als Mitarbeiter-App deckt CORE alle Bereiche der internen Kommunikation, Organisation, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterentwicklung ab und etabliert erfolgreiches Employer Branding. CORE smartwork ermöglicht Kommunikation auf einem neuen Level und macht Unternehmen und Netzwerke mit der Digitalisierung von internen Prozessen zur intelligenten Organisation. Einmal jährlich veranstaltet CORE smartwork das Employer Branding Forum, eine von Österreichs führenden Veranstaltungen zu den Themen Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbeziehungsmanagement. Geschäftsführer von CORE smartwork ist Patrick Strauß.
Mehr Informationen unter: www.core-smartwork.com
