W2 Manufaktur: „Wer die besten Köpfe will, muss in sie vertrauen und investieren“

Das Planungsbüro in Leogang fokussiert auf seine Mitarbeitenden. Das Ergebnis: attraktive Arbeitsplätze und außergewöhnliche Architektur.

17 Mitarbeitende beschäftigt die W2 Manufaktur in Leogang aktuell. Das Planungsbüro besteht seit 15 Jahren. Bekannt ist es für außergewöhnliche Architektur – und als attraktiver Arbeitgeber in der Region. Firmengründer Alfred Waltl weiß: „Wer die besten Köpfe will, muss in sie vertrauen und kontinuierlich in sie investieren. Kultur, Führung, Weiterbildung, Teamspirit, Benefits – ein erfolgreiches Unternehmen ist ein Gesamtkunstwerk. Und der Erfolg beruht auf der Erfahrung, dem Können, Wissen und Engagement der Mitarbeitenden.“ In Zukunft legt Waltl – mit regelmäßigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen und einzigartigen Teamevents – noch mehr Fokus auf seine Mitarbeiter. 

Leogang, 16. Juli 2026 – Als kreativer Freigeist weiß der Gründer der W2 Manufaktur, Alfred Waltl, wie wichtig Teamspirit für die Selbstständigkeit ist. „Jeder Mitarbeiter erhält bei uns die Möglichkeit, seine Ideen zu verwirklichen und kann eigenständig arbeiten“, sagt der Firmengründer. Um die Entfaltung der einzelnen Mitarbeitenden zu fördern, unterstützt er aktiv Weiterbildungen und Schulungen. „So werden wir kontinuierlich besser.“ Aktuell sucht die W2 Manufaktur gezielt nach neuen Talenten. „Wir wachsen und freuen uns, neue Teammitglieder in unseren frisch erweiterten Büroräumen in Leogang willkommen zu heißen.“ Initiativbewerbungen sind jederzeit gerne gesehen.

Benefits genießen: vom Pool bis zum Bike 

Wer zum Team der W2 Manufaktur gehört, genießt viele Benefits. Das inkludiert ein vergünstigtes Fitnessstudio Abo im Injoy, freien Eintritt zu den „Tonspuren“ der Kulturreihe „Kultur am Berg“ und „fresh after lunch“ – die kostenlose Poolnutzung im angrenzenden Nachbarhotel. W2 bietet auch das Firmenradl an, das Mitarbeitern steuerfrei ein neues Bike ermöglicht. Gesundheitsfördernde Angebote wie diese gehören neben den Möglichkeiten zur Weiterbildung und regelmäßigen Teamevents zur Firmenphilosophie. „Wir glauben fest daran, dass großartige Architektur nur in einem Umfeld entstehen kann, das auch die Menschen hinter den Entwürfen stärkt. Deshalb investieren wir gezielt in die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden“, sagt Waltl. Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche werden künftig eingeführt und auch die Weihnachtsfeier sowie der Firmenausflug sind alljährlich einzigartige Highlights: „Das Thema ‚Manufaktur‘ ist bei uns immer im Fokus. So vertiefen wir uns in verschiedene Fertigkeiten und genießen dazu Kulinarik und Unterhaltung.“ Eine Philosophie, die sich für das Unternehmen lohnt. Die W2 Manufaktur hat sich in den vergangenen 15 Jahren zu einem gefragten Arbeitgeber entwickelt. 2011 startete Waltl mit sieben Mitarbeitenden. Aktuell beschäftigt er 17 Personen im Bereich Architektur, Baumanagement, Werk- & Detailplanung, Innenarchitektur, Bauleitung, Ausführung und Controlling. „Dieser Mix an Talenten sichert unseren Vorsprung. Unsere Kunden und unser Team profitieren jeden Tag voneinander“, ist Waltl überzeugt. 

Corporate Data

Die W2 Manufaktur steht seit ihrer Gründung 2011 für die Verbindung von außergewöhnlicher Architektur und hochwertigem Handwerk. Im Privat- und Gewerbebau ist das Leoganger Planungsbüro weit über die Landesgrenzen für seine wirtschaftliche Kompetenz bekannt und ausgesuchter Spezialist für kommerziell erfolgreiche Projekte. Das Unternehmen begleitet Kunden und Projekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Realisiert werden Wohnbauten, Einfamilienhäuser, Hotels, Außenanlagen und Spezialbauten. Der Mut zu unkonventionellen Lösungen und die langjährige Expertise zeichnen die W2 Manufaktur aus. Das Unternehmen beschäftigt aktuell 17 Mitarbeitende und wird von Firmengründer Baumeister Alfred Waltl geführt. 

www.w2manufaktur.at 

Diese Nachricht auf einen Blick: 

• Die W2 Manufaktur in Leogang ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region.

• Das Planungsbüro bietet seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Benefits: Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Firmenrad, Teamevents, Fitnessstudio, Kulturangebote.

• 2011 startet Firmengründer Alfred Waltl mit sieben Mitarbeitenden. Heute sind 17 Menschen beschäftigt. Aktuell sucht er nach neuen Talenten. 

• Das Unternehmen besteht seit 15 Jahren. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.