04.10.2018

Hartl Metall vernetzt Team mit CORE smartwork

„Super. Schneller. Schlosser.“ optimiert interne Kommunikation und arbeitet an neuer Wissensdatenbank.


Das oberösterreichische Schlossereiunternehmen Hartl Metall vertraut auf ein innovatives Werkzeug für Mitarbeiter-Beziehungsmanagement. Seit dem heurigen Juli setzt es drei Module von CORE smartwork ein und optimiert damit das unternehmensinterne Zusammenspiel zwischen Communication, Organisation, Recreation und Expert Development.

Waldneukirchen, 4. Oktober 2018 –
„Die Bezeichnung CORE setzt sich aus den Anfangsbuchstaben von Communication, Organisation, Recreation und Expert zusammen. In allen vier Bereichen bietet das Kommunikationsinstrument eine Vielzahl an Möglichkeiten. Wir haben zum Einstieg unseren Fokus auf die interne Kommunikation gelegt und können bereits nach drei Monaten feststellen: Durch das Arbeiten mit CORE kommunizieren wir wesentlich besser und effizienter“, berichtet Mag. Monika Hartl, Personalchefin und Prokuristin von Hartl Metall.

Schwarzes Brett, adieu!
Hartl ergänzt: „Mit Hilfe von CORE können wir alle Mitarbeiter gleichzeitig mit relevanten Informationen versorgen. Dadurch hebt sich die räumliche Distanz zwischen unseren beiden Standorten Waldneukirchen und Steyr, zumindest virtuell betrachtet, auf. Das ‚schwarze Brett‘ ist Schnee von gestern. Heute arbeiten wir mit CORE info, community und atmosphere.“ Das Modul CORE info stellt die effiziente tagesaktuelle Information über Unternehmen, Team und Markt sicher. CORE community ist die Bezeichnung für ein unternehmensinternes soziales Netzwerk. CORE atmosphere öffnet Raum für Feedback und kann für schnelle interne Online-Umfragen genutzt werden.

Wissensmanagement unterstützt Prozesse
„Unser nächster Schritt heißt Wissensmanagement. CORE bietet die Möglichkeit, Wissen zu sammeln und wieder auffindbar zu machen. Schließlich muss das Rad nicht immer wieder neu erfunden werden. Wir arbeiten bereits am Aufbau einer Wissensdatenbank, die vor allem die Arbeitsprozesse unserer Techniker unterstützen soll. Zum Beispiel können wir in diesem Bereich alle gängigen Normen auf Knopfdruck verfügbar machen“, gibt Monika Hartl einen Ausblick auf den weiteren Ausbau der Kommunikationssoftware im Unternehmen. Hartl Metall plant zudem den Einsatz der beiden CORE-Module score (Unterstützung der Führung mit Balanced Score Cards) und academy (Förderung effizienter Mitarbeiterentwicklung).

Corporate Data
Hartl Metall aus Waldneukirchen in Oberösterreich wurde 1980 gegründet und betreibt seit 2005 einen zweiten Standort in Steyr. Das Unternehmen beschäftigt 30 Mitarbeiter und erzielte 2017 einen Jahresumsatz in Höhe von fast vier Millionen Euro. Der Fokus des modernen Schlossers für Gewerbe und Industrie liegt auf Stahl- und Metallbau, Industrietechnik, Schweißtechnik, Brückenkonstruktionen sowie auf Service und Maintenance.

Mehr Informationen online:
Hartl Metall: http://www.hartl-metall.at

 

 


Wirtschaft

15.01.2015

Vorstandswechsel bei Romantik Hotels & Restaurants AG

Neue Dreier-Spitze: Ralph Düker, Adrian Müller und Thomas Edelkamp bilden den neuen Vorstand.

Jörg A. Ronde, Geschäftsführer GIMA Cast (rechts) im Gespräch mit Interessenten auf den Indometal Jakarta.

08.01.2015

Hightech aus Österreich in Südostasien

Starke Nachfrage für Maschinen und Anlagen bei österreichischem Marktführer. Fill Maschinenbau stellt erstmals auf Indometal in Jakarta aus.

Foto: profilingvalues GmbH (frei)

17.12.2014

Gesunde und zufriedene Mitarbeitende – das lässt sich wertemetrisch organisieren

Profilingvalues misst mit dem neuen Balance Report gesundheitliche Parameter, gibt Impulse zur Optimierung und unterstützt das Recruiting in Gesundheitsberufen.

Christian Felbinger, Daniela Felbinger, Dr. Hannes Burger, Evelyn Steiner, Daniel Holzner und Dr. Clemens Ofner vertraten ABP auf der Fachmesse in München.

27.11.2014

Österreichisches Know-how für die IP Service Welt in München

ABP Patent Network aus Oberösterreich präsentierte neueste Erkenntnisse aus dem Bereich Intellectual Property und eine neue Software für interaktives und...

Foto: Sabine Reidinger (frei)

10.10.2014

Wirtschaftsethik als neuer Produktivitätshebel

Am 7. Oktober 2014 trafen sich internationale Führungskräfte zum 4. Jahreskongress von profilingvalues und profilingbrands.

Das Expertenteam für geistiges Eigentum in der Wiener ABP Anwaltskanzlei: Patentanwalt Mag.rer.nat Andreas Rossoll, Mag. Sonja Wager, Europäischer Patentanwalt Dipl.-Ing. Stefan Wieser, Rechtsanwältin Mag. Sabine Mahringer.

27.06.2014

Patent- und Markenschutz über den Dächern von Wien

ABP Anwälte Burger & Partner eröffnen Kanzlei in der Wiener Mariahilferstraße mit wichtigen Informationen und kulinarischen Schmankerln.

Erfolgreicher Messeauftritt für CORE smartwork auf der Personal Süd in Stuttgart.

22.05.2014

Mitarbeiter Beziehungsmanagement macht Unternehmen erfolgreich

CORE smartwork, die innovative IT-Plattform für erfolgreiches Organisations- und Personalmanagement sorgt auf der Personal Süd für Furore.

CORE smartwork hilft Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu binden und mehr zu motivieren. Das Netzwerk für erfolgreiches Mitarbeiterbeziehungsmanagement wächst. Ab sofort verstärken drei neue, zertifizierte Partner das Vertriebsnetz in Österreich.

24.04.2014

Netzwerk für erfolgreiches Mitarbeiter-Beziehungsmanagement wächst

CORE smartwork hilft Unternehmen die richtigen Mitarbeiter zu finden, binden und mehr zu motivieren. Neue Partner verstärken Vertriebsaktivitäten.

Für Faschang Werkzeugbau sind hochqualifizierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg.

24.02.2014

„Querdenken mit Teamgeist – die Mischung macht erfolgreich“

Für Faschang Werkzeugbau sind hochqualifizierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Mit der Implementierung von CORE smartwork wird ihnen ein bestmögliches...

Die Sinnhaftigkeit eines EU-weiten Markenschutzes muss künftig im Vorfeld genau untersucht werden. ABP Anwälte Burger & Partner unterstützen Unternehmen bei diesen schwierigen Prozessen.

07.02.2014

EU verschärft internationalen Markenschutz durch Benutzungszwang

Nationaler Markenschutz reicht oft nicht mehr aus. Unternehmen nutzen Markenprofis, um ihre Rechte richtig anzumelden.